{"id":2172,"date":"2020-05-01T09:46:11","date_gmt":"2020-05-01T09:46:11","guid":{"rendered":"http:\/\/fisacbrindisi.it\/?p=2172"},"modified":"2020-05-01T15:48:28","modified_gmt":"2020-05-01T15:48:28","slug":"fase2-1-maggio-le-proposte-della-fisac-cgil-di-brindisi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fisacbrindisi.it\/?p=2172","title":{"rendered":"Fase2, 1\u00b0 Maggio: le proposte della Fisac\/CGIL di Brindisi"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>
\nPrimo Maggio!
\nNiente comizi nelle piazze affollate o Concertone oggi ma forse la Festa del Primo Maggio quest\u2019anno si contraddistinguer\u00e0 per la sua essenza: il Lavoro e la dignit\u00e0 delle lavoratrici e dei lavoratori.
\n\u00c8 fondamentale non dimenticare mai gli scioperi e le manifestazioni per la riduzione dell\u2019orario di lavoro da 12 o 15 ore sino a 8 ore al giorno, per eliminare il lavoro minorile ed instaurare invece il diritto all\u2019istruzione; non bisogna dimenticare le violente repressioni sfociate anche nel sangue.
\n\u00c8 doveroso denunciare che milioni di lavoratori in molte regioni del mondo non hanno ancora alcun diritto. Bisogna sostenerli, incoraggiarli.
\n\u00c8 importante ricordare chi un lavoro l\u2019aveva e l\u2019ha perso o non l\u2019ha mai trovato e che la piena occupazione non deve restare progetto utopico ma va costruita giorno per giorno.
\nE\u2019 necessario pensare a chi \u00e8 disposto a lasciare il proprio paese, a mettere a repentaglio la propria vita attraversando deserti e mari, a rischiare di essere respinto alle frontiere o di dover sostare nei campi profughi, pur di lavorare.
\n\u00c8 doloroso ricordare chi sul lavoro ha perso la vita per l\u2019assenza di misure di sicurezza o per errori commessi per sfinimento.
\n\u00c8 indispensabile continuare a lottare per conquistare nuovi diritti, la strada da fare \u00e8 ancora tanta! Il lavoro non \u00e8 pi\u00f9 solo un mezzo per procurarsi i mezzi di sostentamento ma anche e soprattutto un modo di realizzarsi. \u00c8 importante sapere di lavorare per un\u2019azienda che abbia un\u2019etica. Le aziende continuano invece a seguire il criterio del profitto assillando lavoratrici e lavoratori con una moltitudine di direttive diverse, spesso in contrasto tra di loro, rendendo praticamente impossibile il raggiungimento di qualsivoglia risultato. Ci\u00f2 crea solo stress, apatia e problemi psicofisici. \u00c8 utile ricordare le parole di Einstein: \u201cOgnuno \u00e8 un genio. Ma se si giudica un pesce dalla sua abilit\u00e0 di arrampicarsi sugli alberi, lui passer\u00e0 tutta la sua vita a credersi stupido”.
\nFesta dei Lavoratori particolare oggi, alle soglie della fase 2. In questa delicata situazione non prevarr\u00e0 il buon senso da parte dei datori di lavoro. Ancora una volta va allora rivendicato il diritto alla salute:
\n– bisogna pretendere che il posto di lavoro sia accuratamente sanificato, ridurre al minimo il rischio di contagio con mascherine, guanti e distanziamento;
\n– occorre incentivare il lavoro agile creando un nuovo corpo di leggi a tutela di chi lo pratica;
\n– \u00e8 necessario predisporre misure per l\u2019immediata individuazione del Covid 19.
\n– serve ripensare gli orari di lavoro.
\nIl lavoro \u00e8 il fondamento su cui si basa la nostra Repubblica. Milioni di lavoratori hanno continuato a svolgere la propria opera anche nei periodi di maggior contagio. Le aziende devono ripagare i lavoratori accollandosi i costi di Salute e Sicurezza e non effettuando pi\u00f9 delocalizzazioni che finora hanno solo causato disoccupazione in taluni Paesi e sfruttamento in altri.
\nE\u2019 vero, ce la faremo ed il merito sar\u00e0 proprio di tutti i lavoratori.<\/p>\n

La Redazione<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Primo Maggio! Niente comizi nelle piazze affollate o Concertone oggi ma forse la Festa del Primo Maggio quest\u2019anno si contraddistinguer\u00e0 per la sua essenza: il Lavoro e la dignit\u00e0 delle lavoratrici e dei lavoratori. \u00c8 fondamentale non dimenticare mai gli … Continue reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[239,3,52,286,75,285,50,51,284,145,281,246,279],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fisacbrindisi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2172"}],"collection":[{"href":"https:\/\/fisacbrindisi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fisacbrindisi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fisacbrindisi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fisacbrindisi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2172"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fisacbrindisi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2172\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2175,"href":"https:\/\/fisacbrindisi.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2172\/revisions\/2175"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fisacbrindisi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2172"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fisacbrindisi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2172"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fisacbrindisi.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2172"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}